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為了增強集團內(nèi)部的學(xué)習(xí)力，更好地實施企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，同時更好地配合企業(yè)文化的宣傳執(zhí)行及更好地提升相關(guān)人員的專業(yè)技能、管理技能，集團董事會經(jīng)研究決定，特于2013年7月份成立晉龍商學(xué)院。

直屬人力資源的晉龍商學(xué)院負(fù)責(zé)集團內(nèi)部全員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶培訓(xùn)。由于人員層級參差不齊，以及各單位的具體職責(zé)不同，為了更好地達到培訓(xùn)效果，效率高地解決全員"想干"、"會干"的問題，以及為了更好地服務(wù)養(yǎng)殖戶、服務(wù)經(jīng)銷商，我們特將培訓(xùn)分為五大類，一類是新員工培訓(xùn)，一類是在崗員工培訓(xùn)（主要包括全員通用培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)），一類是管理層級培訓(xùn)，一類是經(jīng)銷商培訓(xùn)，一類是養(yǎng)殖戶培訓(xùn)。

到目前為止，我們已進行新員工培訓(xùn)10場，各類專業(yè)技能培訓(xùn)126場，管理層級培訓(xùn)18場，經(jīng)銷商培訓(xùn)7場，養(yǎng)殖戶培訓(xùn)128場。